加拿大萨省宣布2026年省提名配额及政策调整！
加拿大萨斯喀彻温省省提名计划（SINP）已确认，2026年将获得4,761个省提名配额，这一数字与该省在2025年最终获得的提名总量保持一致。
为更高效地使用这些名额，萨省政府将在2026年对SINP进行一系列结构性调整和政策改革，以更好地匹配本省劳动力市场的实际需求。
在2026年度的提名名额中：
不少于50%将优先分配给重点行业从业人员
最多25%将用于受名额限制行业
其余25%则开放给其他行业申请人
值得注意的是，加拿大联邦政府在2025年曾对SINP引入“75%境内申请人比例”的限制要求，而截至目前，2026年的候选人筛选尚未明确是否继续执行该条件。
一、重点行业（Priority Sectors）
2026年，萨省将为重点行业预留2,381个省提名名额，约占全年总配额的50%。根据萨省最新的劳动力发展战略，以下行业被正式列为重点支持领域：
医疗健康
农业
技工类职业
采矿业
制造业
能源产业
科技行业
在重点行业配额中，将专门划出750个名额，用于支持毕业于萨省指定学习机构（DLI）、并在重点行业相关岗位就业的国际毕业生。
如果某些重点行业的申请需求显著高于预期，其实际获批名额可能超过50%的最低占比，相应地，其他行业可用的名额将被压缩；反之，如重点行业未能用满既定配额，剩余名额可能被重新分配至其他行业。
与受限行业不同，重点行业的申请人享有以下优势：
可全年递交申请，不设固定受理窗口
不受工作许可剩余六个月限制
允许境外直接递交申请
二、受配额限制行业（Capped Sectors）
萨省对受限行业的提名比例设定了25%的总上限，并进一步细分如下：
住宿与餐饮服务（NAICS 72）：最多 714个名额（约15%）
货运运输业（NAICS 48–49）：最多 238个名额（约5%）
零售贸易（NAICS 44–45）：最多 238个名额（约5%）
上述行业划分与SINP在2025年实施的限制范围保持一致。萨省政府同时强调，受限行业的配额分布可能在年中根据实际情况进行调整。
针对这些行业，SINP在2026年将设置6个集中申请窗口期，每次窗口将开放数日，具体时间如下：
✅ 第一轮：2026年1月6日
✅ 第二轮：2026年3月2日
✅ 第三轮：2026年5月4日
✅ 第四轮：2026年7月6日
✅ 第五轮：2026年9月7日
✅ 第六轮：2026年11月2日
为优先照顾即将面临身份风险的申请人，从事受限行业的候选人仅可在其工作许可到期前最后6个月内提交申请。所有该类别下的申请，均将在2026年统一处理。
三、2026年其他重要政策调整
SINP还公布了一系列将直接影响工签持有人及国际留学生的变化，包括：
申请留学生类别，必须毕业于萨省DLI院校，并在萨省从事与所学专业相关的工作；
在萨省以外地区完成学业、持PGWP的毕业生，即便在相关行业工作满6个月，也将无法再通过萨省经验类通道申请；
PGWP持有人仅可通过指定的SINP子项目申请，包括：
留学生类别
医疗人才类别
农业人才类别
科技人才类别
国际技术工人（雇主offer）类别
原先针对受限职业的PGWP豁免政策已正式取消；
部分开放式工签（如配偶开放工签）将不再符合某些SINP类别的申请条件。相关持有人仍可申请不以工签类型为硬性标准的项目，但可能需要提供额外的萨省居住证明（包括家庭成员，如适用）。
四、官方说明会与配额背景
萨省政府将于2026年1月7日（中部时间）下午3点，举办一场面向潜在申请人的线上政策说明会，重点解读SINP的最新变化。
回顾2025年，SINP最初仅获得3,625个提名名额，并于8月额外获批1,136个补充配额，全年总数最终提升至4,761个。
2026年的基础配额与2025年最终水平持平，但不排除在年内再次获得联邦追加名额的可能。若情况发生，萨省或将像2025年一样，对重点行业与受限行业的配额比例进行重新评估。
值得一提的是，2025年萨省重点支持的行业主要集中在医疗、农业与技工领域，而到了2026年，这一重点清单已明显扩展，显示出该省对产业结构与人才需求的进一步升级。
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