科技公司裁员进行时:如果你是H-1B签证持有者,不幸被裁怎么办?

栏目:最新动态 发布时间:2022-11-20

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GuruinUSA

在疫情期间大肆扩张的科技巨头,如今转向到了裁员之路。在所有被裁的人群中,H-1B 签证持有者的处境可能尤其艰难,因为他们需要在 60 天内找到新工作,不然就要离开美国,除非改变签证状态。科技巨头们近年严重依赖外国劳工,尤其是来自印度和中国的人才。那么,如果雇主不再需要这些员工,这些人又该怎么办呢?如果你不幸就是其中之一,这里有来自移民律师的几点建议。

移民律师表示,打算继续持有 H-1B 签证的失业劳工有 60 天的宽限期,在此期间,他们需要从另一个雇主那里找到工作并递交另一份 H-1B 申请。如果没能顺利找到工作,也可以考虑重返学校,将身份改为学生签证以争取更多时间。一些人可能也会选择申请 B-2 签证以延长留在美国的时间。而对于正在申请绿卡的 H-1B 持有者来说,失去工作可能会影响他们获得绿卡的机会,除非他们已经顺利获批。

在当前的经济形势下,获得一份新工作可能会很难,不过专家表示,这部分取决于人们愿意去哪里工作。移民律师事务所 LawQuest 的创始合伙人 Poorvi Chothani 表示,对 H-1B 人才的需求量其实很大,远超过 H-1B 项目所能提供的人数。她的客户告诉她,很多地方都有招工需求,如北达科他州或爱达荷州,在这里 H-1B 持有者有找到工作的空间。

由于美国劳动力市场总体上仍然吃紧,Lewis Brisbois 律所合伙人 Richard Block 认为,仍有不少美国雇主愿意雇用外国劳工。他透露他的一位客户最近改变了不再赞助 H-1B 的政策,因为他们很难找到具有必要技能的员工,因此不得不改变政策。

除了留在美国找工作外,转向加拿大也是一种选择。律师们表示,加拿大有着比美国更友好的移民政策,签证等待时间也比美国更短。现在也许是个好时机,因为加拿大最近宣布,由于劳动力短缺,他们决定提高移民数量。

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